Autism Watch HR: od iskustva i istraživanja do javnih politika
Autizam u Hrvatskoj više ne smije biti tema koja ovisi o upornosti pojedinih roditelja, entuzijazmu pojedinih stručnjaka ili snazi pojedinih udruga.
Svaka autistična osoba ima pravo na sustavnu, dostupnu i kvalitetnu podršku kroz cijeli život.
Danas to još uvijek nije stvarnost.
Autizam se kao tema otvara tek kada sustav zakaže, kada obitelji puknu pod pritiskom ili kada problemi postanu preveliki da bi se ignorirali.
Zato pokrećemo Autism Watch HR kao trajan prostor praćenja, odgovornosti i javnog dijaloga.
U Hrvatskoj se već godinama ponavljaju ista iskustva:
- kasna dijagnostika
- nedostatak rane podrške
- nedostatak podrške za kasno dijagnosticirane
- nedostatak podrške za AAK
- borba za pomoćnike u obrazovanju
- nedostatak osobnih asistenata
- izostanak podrške odraslim autističnim osobama
- iscrpljene obitelji
- sustav koji reagira tek nakon pritiska
Autizam nije nevidljiv.
Problem je što ga politike ne vide dovoljno jasno.
Bez sustavnog praćenja, problemi ostaju fragmentirani, a bez javnog pritiska promjene se odgađaju. A ono što se ne prati lako je zanemariti te s vremenom postaje sustavni problem.
Autism Watch HR nastaje iz projekta “Autizam–s margine u centar” kao platforma koja neće samo ukazivati na probleme, nego i graditi rješenja.
Na našem IG kanalu ćemo:
pratiti povrede prava i sustavne praznine,
objavljivati podatke, analize i iskustva,
otvarati pitanja institucijama,
povezivati probleme s konkretnim prijedlozima,
donositi međunarodne primjere dobre prakse.
Poseban fokus bit će na područjima koja izravno oblikuju kvalitetu života:
obrazovanje
zdravstvo
socijalne usluge
mentalno zdravlje
AAK
odrasla dob
stanovanje
zapošljavanje
podrška u zajednici
Kroz projekt Autizam–s margine u centar Savez udruga za autizam Hrvatske, zajedno s partnerskim organizacijama, već prikuplja iskustva:
autističnih osoba
samozastupnika
roditelja
stručnjaka
Ta iskustva ne smiju ostati u istraživanjima, izvještajima i zapisnicima.
Ona moraju postati temelj za sustavnu promjenu.
Tražimo ono što bi trebalo biti standard:
Nacionalni plan za autizam.
Ne još jednu deklaraciju dobrih namjera, nego dokument koji uključuje: jasne ciljeve, konkretne rokove, odgovorne institucije, osigurano financiranje i sustav praćenja provedbe.
Autism Watch HR je prostor za činjenice, iskustva, odgovornost jer promjena počinje onog trenutka kada se stvari počnu sustavno pratiti i kada ih više nije moguće ignorirati.
